下月起劳动争议仲裁 免费申请时效延长

　　因为新的《劳动争议调解仲裁法》就将于今年5月1日起施行，今后申请劳动争议仲裁的时效将延长至1年、并从目前的每方300元变成“零收费”……这些“新政”中闪现的亮点，将在更大限度上维护劳动者的合法权益。 

　　记者从卢湾区劳动仲裁庭了解到，这两天，已经有不少人前来咨询新的《劳动争议调解仲裁法》。对于申请仲裁时效从目前的60天延长到一年的举措，很多劳动者包括法律工作者都觉得十分必要。

　　（劳动者：有的不了解《劳动仲裁法》，通过别人的提醒再去申请仲裁，时间上会耽搁，现在(申请仲裁)时间延长了，非常不错。）
　　
　　（万英军律师：接到（代理）的一些劳动争议案件，经常会出现一些外来务工人员，他们的工资有时是两个月三个月后甚至半年才发一次，(仲裁)六十天的诉讼（申请）时效， 对他们来说太短了。）

　　另外，目前仲裁规定施行的是“一裁两审”，即劳动仲裁部门作出裁决后，争议双方若有不服，均有权在15日内向法院提起诉讼。为防止一些用人单位恶意诉讼以拖延时间、加大劳动者维权成本，新的《劳动争议调解仲裁法》规定，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的案件，以及在法定期限内不提出上诉，或用人单位提出撤销仲裁裁决的申请被法院驳回的，将实行“一裁终局”。

　　（丰彧卢湾区劳动局劳动仲裁庭仲裁员：这两类案件(仲裁)裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。）

　　劳动部门再次提醒广大劳动者：劳动关系存续期间，不论什么时候都可以提出拖欠报酬的仲裁申请，但劳动合同一旦终止，就应当自劳动合同终止之日起一年内提出。一旦用工方有不合理的要求，劳动者可以拒绝并应保留证据，详细情况，劳动者可以向12333劳动保障热线咨询。